世界各地越来越多的 Apple Store 员工在推动成立工会，而马里兰州的一家商店已经实现了这一目标。现在，澳大利亚的一群苹果零售员工投票决定下周罢工，因为他们与苹果公司进行斗争，以使该公司同意一项交易并支持他们的工会组织。
同样，彭博社今天的一份新报告称，苹果将扣留加入马里兰州的工会的员工最新的员工福利。
新福利
彭博社今天报道称，苹果正在为零售和企业员工推出一些新福利，但将在马里兰州汤森的工会商店中对员工保留这些新福利。正如报告所解释的那样，新的好处包括改善外部教育机会和改善医疗保健：
- 苹果为外部教育预付了一些学费。该公司长期以来一直为员工报销部分教育费用，但 iPhone 制造商现在将提前支付这笔款项。这将从少数大学开始，但预计该名单会随着时间的推移而扩大。
- Coursera Inc. 的一项计划于 1 月 1 日开始，为 Apple 员工提供免费会员资格。Coursera 是一家在线课程提供商，其高级订阅通常每年收费 399 美元。
- 在某些州，包括康涅狄格州、纽约州、乔治亚州、华盛顿州和新泽西州，员工将获得一项新的医疗保健计划，该计划免除了 UnitedHealth Group Inc. 网络内一些 Apple 批准的医生的共同支付费用。
但是，在马里兰州 Townson 商店工作的员工不会获得这些福利。彭博社表示，做出这一决定的原因是，这些员工需要“通过工会带来的集体谈判安排与苹果协商福利”。
然而，这并不是 Apple 独有的。正如报告所指出的那样，将加入工会的工人排除在新的福利之外，对于投票加入工会的星巴克门店来说也是一个持续存在的争议。
“苹果的举动可能会劝阻其他城市的员工不要将他们的商店加入工会，但它也可能进一步让工人感到不安，”布隆伯格说。俄克拉荷马城的一家 Apple Store 将在本周投票决定是否成立工会。
澳大利亚的罢工
据《布里斯班时报》报道，澳大利亚多达 150 名苹果员工已同意下周二罢工。报告称，这些员工由零售和快餐工人工会（RAFFWU）代表，这将标志着“澳大利亚历史上第一次全国范围内的零售工人联合罢工”。
RAFFWU 全国秘书乔什·库里南 (Josh Cullinan) 表示，在苹果 4000 名澳大利亚员工中约有 150 名成员正在罢工以争取更好的交易。
该行动包括下周二苹果商店长达一小时的停工，以及十多项与工作相关的禁令。停工将在全国各地的商店中进行，但重点是苹果的三个商店，这些商店的 RAFFWU 会员比例最高。
其他措施包括禁止使用商店电话、处理送货、维修或安装屏幕保护膜。
苹果公司向澳大利亚工会提出的协议遭到工会代表的批评，工会代表称这将“导致工人真正减薪，并可能导致他们每周轮班工作 60 小时而不加班。”
苹果不同意这种解释，称“没有员工每周工作 60 小时”，任何两周内工作超过 76 小时的员工都将获得加班费。该公司还表示，“临时安排”的兼职员工也将获得加班费。
如果苹果在没有得到工会支持的情况下将这一提议付诸最终表决，澳大利亚工会的成员已同意额外进行 24 小时罢工。
