这并不令人意外，但苹果的最高管理层都已接近退休年龄。预计到2030年，我们将看到新面孔接替大部分高管职位。
关于苹果CEO蒂姆·库克的继任计划已有诸多讨论，但这掩盖了苹果的另一个问题。其整个领导层都临近退休年龄，这可能预示着重大变革即将到来。
尽管大多数人可能认为退休年龄在64岁左右，但超级富豪往往采取不同的方式。他们要么会留在权力宝座上，直到能力衰退、董事会要求其卸任；要么在60岁左右的”年轻”年纪退休，”陪伴家人”。
审视苹果领导层页面时，库克无疑是离退休最近的人，至少从年龄上看是如此。几乎所有最高管理层成员都超过60岁，这不应让人感到惊讶。
- 苹果CEO蒂姆·库克：64岁
- 高级副总裁兼总法律顾问凯瑟琳·亚当斯：61岁
- 服务业务高级副总裁埃迪·库伊：60岁
- 软件工程高级副总裁克雷格·费德里吉：56岁
- 机器学习与人工智能高级副总裁约翰·詹南德雷亚：60岁
- 全球营销高级副总裁格雷格·乔斯维亚克：61岁
- 首席运营官萨比赫·汗：59岁
- 零售与人力高级副总裁迪尔德雷·奥布莱恩：59岁
- 首席财务官克万·帕雷克：53岁
- 硬件技术高级副总裁约翰尼·斯洛吉：61岁
- 硬件工程高级副总裁约翰·特努斯：50岁
- 设计、手表与健康高级副总裁杰夫·威廉姆斯：62岁
最年轻的是约翰·特努斯，他于2021年接任硬件工程高级副总裁。首席财务官克万·帕雷克于2024年上任，因此53岁的他也算是新面孔。
除此之外，所有高管担任领导职务都已多年，甚至数十年。目前的阵容与十年前苹果首次推出Apple Watch时相比变化不大。
有人将美国顶级企业的发展划分为不同”时代”。先是史蒂夫·乔布斯、比尔·盖茨等创始人的时代，然后是蒂姆·库克主导的财务收益时代。
过去十年涌现的许多初创公司奉行”快速行动、打破常规”的理念，这与苹果等万亿级巨头的气质并不相符。很难说下一个时代将带来什么，但许多人希望苹果能迎来更具魄力的领导层。
然而，这似乎不太可能。
无论谁接替库克，都可能追随其脚步，成为高度有条不紊、依赖数据而非感性的领导者。接任高级副总裁职位的人很可能与新任CEO形成互补。
未来会有越来越多关于苹果领导层变动的报道，暗示公司正艰难寻找方向等等。请忽略这些吸引点击的标题——这只是某些领导人更替的正常时机。
无论苹果未来如何，这都是一艘转向缓慢的巨轮。无论新领导者多么激进，公司都需要数十年时间才能发生任何重大变化。
预计苹果在可预见的未来仍将保持类似运营模式，尤其是在应对日益复杂的国际关系之际。当前趋势是全球供应链多元化，无论谁掌舵，这一趋势都可能持续到2030年之后。
