苹果的人工智能团队规模仍在微幅缩减，但四名非高管人员的离职尚不足以构成令人担忧的人才流失。
近期屡有报道称苹果AI团队成员转投从事机器学习项目的竞争对手公司。随着苹果正全力推进主要操作系统与Apple Intelligence功能的更新，八月底这一趋势仍未缓解。
据彭博社报道，短短一周内已有四名AI核心团队成员离职。领衔名单的是机器人技术领域首席AI研究员Jian Zhang，其已加入Meta机器人工作室。
消息人士透露，另有三名来自基础模型团队的成员离职：John Peebles与Nan Du加入ChatGPT开发商OpenAI，Zhao Meng则选择投身Anthropic。
针对此次人事变动，苹果拒绝向媒体发表评论。
持续的人工智能人才流动
此次离职事件是苹果员工流向竞争对手的系列动态的最新一例。
Meta已成为苹果前员工的重要接收方，六月曾吸纳高级大语言模型研究员Tom Gunter，此前还招揽了Bowen Zhang、Yun Zhu和Mark Lee等人。
今夏最引人注目的挖角事件当属Meta以两年期合约、总额2亿美元的代价，成功招揽苹果基础模型团队负责人Ruoming Pang。
虽然苹果在关键科技增长领域面临人才流失，但这实属行业普遍现象。尽管苹果出走人员更易引发关注，AI领域企业始终在进行相互间的人才争夺。
与众多企业相同，苹果对此类情况早有预案，持续招募具备专业知识的新员工。
本次离职的四名员工均非管理层级。与此前涉及高管及核心人员的报道不同，本次变动未触及管理层架构。
较少被报道的是苹果的招聘动态。外界难以获知该公司实时招聘规模，其专门从事AI人才招募的团队很可能正在持续运作。
AI团队本身仍处于高速发展期，短期内的人员缩减与补充重组实属正常发展过程。
