距离秋季新品发布还有数月，苹果供应链合作伙伴富士康已按惯例准时开始招募大量装配工人，准备生产iPhone 18 Pro。
每年夏季，苹果供应链都会为年度iPhone大规模量产做准备，大量招聘员工。对主要装配伙伴富士康而言，这一进程已在中国启动。
据中国证券报通过MyDrivers于7月22日报道，iPhone 18系列已进入量产阶段。因此，富士康及其他供应链企业正迅速扩大劳动力队伍以应对这一时期。
生产通常需要数万名工人加入富士康，持续数月，以完成苹果首批iPhone订单。由于iPhone通常在发布后不到两周便会上架，这意味着富士康必须在8月底前达到峰值产量。
对于作为中国主要生产中心的郑州工厂而言，日产量可达数十万部iPhone。
虽然报道未详细说明2026年的招聘流程，但很可能将沿用2025年的奖金结构。
2025年8月，富士康向新员工提供最高1113美元的奖金，前提是他们在工厂工作满三个月。此前几周还提供了一些较小的激励措施，但当时扩大劳动力的需求迫使奖金高于往常水平。
随着夏季推进，我们可以期待看到更多关于富士康及其他企业用经济激励吸引工人的报道，因为维持生产的压力将持续存在。
分阶段生产
今年的一大不同之处在于，苹果据传将iPhone 18的发布分为两批。秋季将推出Pro型号以及iPhone Fold，而非Pro型号将于2027年春季亮相。
这一调整对苹果而言在多个方面具有战略意义。在制造方面，这意味着供应链可以集中精力于Pro型号，这些型号往往在假期期间销量更大。从财务角度看，它能更均匀地分散收益，减少峰值波动。
相比之下，标准iPhone型号通常在iPhone销售周期后期成为最畅销产品，此时Pro型号的销量已逐渐回落。
对苹果来说，将iPhone 18生产分为两阶段，先专注于Pro型号，然后在两个季度后处理非Pro版本，是合理的做法。
这是苹果在新产品时间表下的第一年，对制造流程的影响仍有待观察。最可能的结果是制造水平与2025年保持相似，并在全年实现更持续的生产节奏。
